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奔甬而來，在慈等你

2025年慈溪市貴州站校園招聘活動-貴州大學(xué)站

慈溪地處東海之濱，杭州灣南岸，東離寧波60公里，北距上海148公里，西至杭州138公里，是長江三角洲南翼環(huán)杭州灣地區(qū)滬、杭、甬三大都市經(jīng)濟金三角的中心。慈溪是長三角地區(qū)大上海經(jīng)濟圈南翼重要的工商名城，也是中國國務(wù)院批準(zhǔn)的沿海經(jīng)濟開放區(qū)。2008年杭州灣跨海大橋的通車更是拉近了與上海的距離，一躍成為長三角南翼黃金節(jié)點城市。作為浙江縣域經(jīng)濟的“領(lǐng)頭雁”，2024年全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2928.64億元，繼續(xù)領(lǐng)跑浙江縣級市；2025縣域經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展論壇在北京舉行，慈溪市以全國第六的優(yōu)異成績再度躋身十強，連續(xù)五年穩(wěn)居百強縣前列，展現(xiàn)出強勁的綜合實力與可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?。亮眼?shù)據(jù)的背后，是慈溪“工業(yè)立市、創(chuàng)新強市”戰(zhàn)略的持續(xù)深化。

家電產(chǎn)業(yè)蜚聲中外。?慈溪素有“家電之都”美譽，與青島、順德并稱中國三大家電生產(chǎn)基地。從上世紀七十年代起步，歷經(jīng)從小配件到整機、從貼牌到創(chuàng)牌、從單一到集群的跨越，形成了涵蓋20多個細分行業(yè)、超萬家市場主體的龐大產(chǎn)業(yè)鏈，是全國最大的家電生產(chǎn)基地和全球重要的小家電供應(yīng)中心。公牛、方太等龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)鏈升級，超千家高新技術(shù)企業(yè)構(gòu)成創(chuàng)新矩陣，推動全市研發(fā)投入強度提升至3.59%，科技創(chuàng)新指數(shù)連續(xù)三年蟬聯(lián)寧波榜首。中科院應(yīng)用平臺、寧波大學(xué)科技學(xué)院、溫州醫(yī)科大學(xué)研究生培養(yǎng)基地等高端資源的引入填補了高等教育空白；“浙江制造天工鼎”、“科技創(chuàng)新鼎”雙鼎榮譽的獲得，標(biāo)志著我市“智造”基因的全面激活。習(xí)近平總書記在浙江工作期間曾親臨慈溪考察，寄語慈溪“要打造先進制造業(yè)高地”。多年來，慈溪專注實體經(jīng)濟發(fā)展、專注創(chuàng)新驅(qū)動、專注質(zhì)量提升，推動家電、軸承、化纖等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)迭代升級，構(gòu)建了門類齊全、配套完善的制造業(yè)體系，不僅成為長三角南翼重要的制造業(yè)基地，更通過產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動了區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)動發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潮涌慈溪。?慈溪是“浙商經(jīng)濟的重要發(fā)源地”，目前，我市市場主體突破20萬家，工業(yè)企業(yè)達2.2萬家，平均每3戶家庭就有1戶經(jīng)商辦企業(yè)，民營經(jīng)濟活力澎湃?！按认獛汀逼髽I(yè)家以“敢為天下先、敢爭天下強”的精神闖市場、創(chuàng)實業(yè)。中國慈溪家電博覽會已成為行業(yè)風(fēng)向標(biāo)，慈溪家電展獲評中國最具影響力專業(yè)展會。

在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的同時，我市堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，打造宜居宜業(yè)的美好家園。新城河濱水空間、上林湖越窯國家考古遺址公園、鳴鶴古鎮(zhèn)等生態(tài)文化地標(biāo)串珠成鏈，推動全域旅游與鄉(xiāng)村振興深度融合。交通網(wǎng)絡(luò)加速升級，通蘇嘉甬鐵路、寧波市域鐵路慈溪線的建設(shè)將推動慈溪邁入“雙鐵時代”，進一步融入長三角一體化?？偼顿Y22億元的文化公建群與“15分鐘生活圈”建設(shè)相融合，涵蓋便民服務(wù)、文化體育等多重功能；“慈有善育”“慈有優(yōu)教”等系列行動構(gòu)建全生命周期公共服務(wù)體系，讓市民共享發(fā)展紅利。

當(dāng)前的慈溪，正緊緊圍繞“打造長三角黃金節(jié)點城市、建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市”目標(biāo)，聚力構(gòu)筑“全球智能家電高地、慈溪智能制造引擎、長三角創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土”三大戰(zhàn)略支點，奮力建設(shè)“創(chuàng)新活力之城、美麗幸福慈溪”。

一、人才補貼政策

（一）青年人才租房補貼

補貼對象：在我市的市本級和區(qū)(縣、市)所屬行政事業(yè)單位、部省屬高校院所、其他用人單位(包括企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)、基金會等，須在寧波市內(nèi)稅務(wù)登記注冊)工作和靈活就業(yè)的人才。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每年發(fā)放1萬元租房補貼，最長發(fā)放3年。
????（二）基礎(chǔ)人才購房補貼

補貼對象：自2022年7月25日起，畢業(yè)十年內(nèi)、取得全日制普通高校畢業(yè)證書（在海外取得學(xué)位的，須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認證并取得《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》；包括取得高級職業(yè)資格證書或技能等級證書的高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生），且申報時在慈就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)人才。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：按規(guī)定享受購房總額（以契稅發(fā)票不含稅的計稅金額為準(zhǔn)）2%的購房補貼，最高不超過8萬元。

（三）高層次人才安家補助或購房補貼

補貼對象：在寧波市市本級和區(qū)（縣、市）所屬行政事業(yè)單位、部省屬高校院所、其他用人單位（包括企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)、基金會等，須在寧波市內(nèi)稅務(wù)登記注冊）工作，經(jīng)人才分類認定的高層次人才。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：自2022年7月25日起，對新引進的列入寧波市人才分類目錄的各類高層次人才，給予相應(yīng)的安家補助和購房補貼。其中，對新引進的頂尖人才、特優(yōu)人才、安全檢測內(nèi)容存在政治敏感詞、拔尖人才、高級人才分別給予300萬元、100萬元、80萬元、50萬元、15萬元的安家補助；對引進之月起3年內(nèi)在寧波大市范圍內(nèi)購買家庭唯一住房的頂尖人才、特優(yōu)人才、安全檢測內(nèi)容存在政治敏感詞、拔尖人才、高級人才，分別給予購房總額（以契稅發(fā)票不含稅的計稅金額為準(zhǔn)）20%，最高60萬元、40萬元、25萬元、20萬元的購房補貼。

（四）碩士和博士生活補助

補貼對象：在我市的市本級和區(qū)（縣、市）所屬行政事業(yè)單位、部省屬高校院所、其他用人單位（包括企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)、基金會等，須在寧波市內(nèi)稅務(wù)登記注冊）工作和靈活就業(yè)的人才。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：自2022年7月25日起，對新引進35周歲以下的碩士畢業(yè)生，在甬累計繳納社保滿6個月且無房的，給予3萬元生活補助，其中對世界排名前100高校的碩士畢業(yè)生，給予8萬元生活補助；對新引進40周歲以下的世界排名前200高校博士畢業(yè)生，在甬累計繳納社保滿6個月且無房的，給予10萬元生活補助。

二、大學(xué)生補貼政策

（一）高校畢業(yè)生實踐補貼

補貼對象：在慈溪市實踐基地開展實習(xí)見習(xí)活動，且時間不少于一個月的就業(yè)見習(xí)大學(xué)生

補貼標(biāo)準(zhǔn)：①實習(xí)生政策：與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議的碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆生及原“211工程”高校本科應(yīng)屆生按當(dāng)年度本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以補貼，其他與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議的本科或緊缺專業(yè)大專學(xué)歷應(yīng)屆生按當(dāng)年度本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%予以補貼，未與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議的按當(dāng)年度本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%予以補貼。對非慈溪生源的應(yīng)屆實習(xí)生給予交通補貼，標(biāo)準(zhǔn)為：來慈有效交通票據(jù)票面金額的2倍（票據(jù)出發(fā)地為家庭或高校所在地，出發(fā)時間在實習(xí)開始前一周內(nèi)，最高限額1000元）。②見習(xí)生政策：到實踐基地單位參加1-6個月的就業(yè)見習(xí)活動，見習(xí)期滿后給予每人每月當(dāng)年度本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)50%的生活補助。

（二）高校畢業(yè)生就業(yè)崗位補貼

補貼對象：到本市中小微企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)繳納社會保險費每滿1年補貼2000元，補貼期限最長不超過3年。

（三）高校畢業(yè)生社會保險補貼（靈活就業(yè)）

補貼對象：以靈活就業(yè)方式實現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

補貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月450元。補貼期限累計最長不超過3年。

（四）一次性創(chuàng)業(yè)補貼

補貼對象：在校大學(xué)生、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生。

補貼標(biāo)準(zhǔn)政策：一次性3000元創(chuàng)業(yè)補貼。

（五）創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼

補貼對象：在校大學(xué)生、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生

補貼標(biāo)準(zhǔn)：招用3人就業(yè)的，每年補貼2000元；超過3人的，每超過1人另補貼1000元，每年最高不超過2萬元。補貼期限自核定時間起連續(xù)計算，最長不超過3年。

（六）一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼

補貼對象：畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生

補貼標(biāo)準(zhǔn)：一次性5000元創(chuàng)業(yè)社保補貼。

三、招聘會安排

招聘會時間：12月10日（周三）15：00

活動地點：貴州大學(xué)東校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)大市場三號多媒體廳

四、招聘崗位

本次招聘會共有6家企業(yè)推出就業(yè)和實習(xí)、見習(xí)崗位131多個，誠邀廣大學(xué)生前來應(yīng)聘。具體參會企業(yè)名單及招聘崗位詳見附件。

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