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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及有關(guān)規(guī)定，2025年咸陽職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘工作人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年4月7日至2007年4月6日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查單位結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2025年9月30日前取得；

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘具體條件以《2025年咸陽職業(yè)技術(shù)學院碩士招聘計劃一覽表》的要求為準。在招聘崗位計劃中，專業(yè)為一級學科（或?qū)I(yè)類別）的，該一級學科（或?qū)I(yè)類別）下所屬的單個專業(yè)均可報考；專業(yè)名稱加括號限研究方向的，僅限括號內(nèi)的二級學科專業(yè)或?qū)I(yè)領域?qū)I(yè)可以報考。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.機關(guān)事業(yè)單位在編人員；特崗教師、“三支一扶”人員等在服務期內(nèi)的人員；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

招聘公告在咸陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（https://www.xypi.edu.cn/）和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://xyrs.xianyang.gov.cn）發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名與資格初審

報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為咸陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（https://www.xypi.edu.cn/）。

報名時間：2025年4月7日08:00至4月11日18:00。

資格審查時間：2025年4月7日08:00至4月12日12:00。

應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后，報考信息不得更改。本次報名不收取報名費。

為便于應聘人員選報崗位，4月10日18:00之前，報名系統(tǒng)將實時顯示各崗位的報名人數(shù)。4月10日18:00之后，報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報名人數(shù)。

報名結(jié)束后（2025年4月11日18:00至4月12日12:00），應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

已網(wǎng)上資格審查通過的應聘人員應及時打印《2025年咸陽職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員報名登記表》并妥善保管，以備后續(xù)各有關(guān)環(huán)節(jié)使用。

對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。

（三）資格復審

資格復審工作由咸陽職業(yè)技術(shù)學院組織實施。進入資格復審人員名單、資格復審時間地點、資格復審安排在咸陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站另行通知。應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄。

招聘崗位中專業(yè)名稱加括號限研究方向的，應聘人員資格復審時還需提供由學校出具的專業(yè)研究方向的證明。

（四）考試

根據(jù)各崗位資格復審通過人數(shù)等情況，采取筆試加面試或直接面試的方式進行。

具體考試時間、地點和方式等在咸陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站另行通知。

（五）體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單、時間和地點在咸陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站另行通知。

體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（六）考察

重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在咸陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站進行公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

（八）聘用

公示期滿合格后，由市人社局向擬聘人員發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理人事等手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。新聘人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

三、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在網(wǎng)上報名、資格復審、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

四、重要提示

1.本次招聘報名網(wǎng)站為咸陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站，請應聘人員不要通過其他網(wǎng)站進入報名系統(tǒng)，防止造成個人信息泄露，影響正常報名。

2.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、考試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

3.應聘人員向同一崗位提交3次報名信息，經(jīng)審查均未通過的，不能再次報考該崗位。

4.應聘人員報名時需填寫能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補情形時及時聯(lián)系。因應聘人員電話無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

5.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“2025年咸陽職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員考試命題組”“招聘部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢：029-33681623；

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：029-33680022；

政策咨詢及技術(shù)咨詢電話接聽時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

咸陽職業(yè)技術(shù)學院

2025年3月27日

【編輯：】

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附件【附件2：事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.doc】已下載373次

附件【附件3：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.doc】已下載215次

附件【附件4：公務員錄用體檢通用標準（試行）.doc】已下載333次