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為深入貫徹落實(shí)中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）精神，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào)）相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘少數(shù)民族專(zhuān)職輔導(dǎo)員、體育專(zhuān)業(yè)教師若干名，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

（三）年齡為28周歲以下（1996年10月30日之后出生）。

（四）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及崗位其他條件，國(guó)（境）外學(xué)校畢業(yè)生還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2025年10月30日之前取得。

（五）適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年10月30日至11月13日

（二）報(bào)名方式及要求

1.每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考本次招聘計(jì)劃中的一個(gè)崗位，多崗位報(bào)名視為無(wú)效。

2.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須通過(guò)西安財(cái)經(jīng)大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://renshi.xaufe.edu.cn/zp/，招聘網(wǎng)請(qǐng)使用谷歌瀏覽器或者360安全瀏覽器的極速模式打開(kāi)，其他瀏覽器可能不兼容此網(wǎng)站）投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷請(qǐng)按照系統(tǒng)中應(yīng)聘須知要求進(jìn)行填報(bào)。

3.簡(jiǎn)歷信息填寫(xiě)要完整、真實(shí)，包括基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研及獲獎(jiǎng)情況、社會(huì)實(shí)踐情況、擔(dān)任學(xué)生干部情況等。

4.簡(jiǎn)歷填報(bào)的所有信息必須同步上傳證明材料至附件，包括：

（1）身份證正反面掃描件；

（2）學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（3）所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件（國(guó)境外學(xué)校畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；

（4）崗位其他條件證明材料（每個(gè)附件大小不超過(guò)50MB）。

（5）誠(chéng)信承諾書(shū)（見(jiàn)附件）。

上述證明材料應(yīng)單獨(dú)掃描上傳，文件命名規(guī)則為本人姓名-材料名稱(chēng)。

5.因簡(jiǎn)歷信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不完整或證明材料上傳不全、不符合要求導(dǎo)致審核未通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的人員名單。

（二）現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)：資格審查通過(guò)人員，提交報(bào)名有關(guān)材料原件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，或現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)未通過(guò)的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試：通過(guò)資格審查和現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。本次招聘崗位筆試開(kāi)考比例不低于1:3，未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo)，并在校人事處網(wǎng)站公布。

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間120 分鐘，分值 100 分。少數(shù)民族專(zhuān)職輔導(dǎo)員主要考察應(yīng)聘人員的基本能力、綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)技能分析、解決問(wèn)題的能力以及應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)；體育專(zhuān)業(yè)教師崗位筆試主要考察應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。

（四）面試及心理測(cè)試：按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3 的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試及心理測(cè)試環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員自愿放棄形成的缺額，從該招聘崗位參加筆試人員中，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

學(xué)校組織進(jìn)行面試及心理測(cè)試。少數(shù)民族專(zhuān)職輔導(dǎo)員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，體育專(zhuān)業(yè)教師面試采取試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行（各占50%）；面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。心理測(cè)試主要考查心理健康狀態(tài)和素質(zhì)。

#現(xiàn)場(chǎng)審核、筆試及面試地點(diǎn)安排

少數(shù)民族專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位現(xiàn)場(chǎng)審核、筆試、面試及心理測(cè)試暫定在新疆烏魯木齊市某高校進(jìn)行；體育專(zhuān)業(yè)教師崗位現(xiàn)場(chǎng)審核、筆試、面試及心理測(cè)試均在西安財(cái)經(jīng)大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)進(jìn)行。

具體時(shí)間及詳細(xì)安排將提前在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

（五）體檢：由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定總成績(jī)，由高分到低分，按照1:1的比例確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢在學(xué)校指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。體檢不合格不予通過(guò)。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）考察：對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

（七）確定擬聘人員：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員。

（八）公示：擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，不再遞補(bǔ)。

（九）聘用報(bào)到：公示無(wú)異議的擬聘人員與學(xué)校簽訂協(xié)議，按規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)材料辦理聘用、報(bào)到手續(xù)。逾期未報(bào)到且無(wú)正當(dāng)理由的，取消聘用資格。

五、管理形式

少數(shù)民族專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作滿(mǎn)一年，學(xué)校依據(jù)《西安財(cái)經(jīng)大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)與管理辦法（修訂）》考核合格后，納入學(xué)校事業(yè)編制管理。

體育專(zhuān)業(yè)教師實(shí)行人事代理，具體按照《西安財(cái)經(jīng)大學(xué)人事代理工作實(shí)施辦法（修訂）》執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系地址：陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)常寧大街360號(hào)西安財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

（二）聯(lián)系人：薛老師 劉老師

（三）聯(lián)系電話：029-85781138

（四）聯(lián)系郵箱：zhaopin@mail.xaufe.edu.cn

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須保證所提供的個(gè)人信息、證明材料真實(shí)有效，嚴(yán)禁弄虛作假。一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除聘用關(guān)系，相關(guān)后果由本人承擔(dān)；

（二）應(yīng)聘人員與我校工作人員有親屬關(guān)系的，報(bào)名時(shí)須主動(dòng)如實(shí)報(bào)告，嚴(yán)格遵守事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定；

（三）應(yīng)聘人員預(yù)留的電子郵箱和聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確，保持暢通。學(xué)校將通過(guò)電子郵箱和聯(lián)系電話等渠道反饋招聘進(jìn)程。

歡迎有志于投身高校教育事業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生踴躍應(yīng)聘！

西安財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處