職位描述
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崗位職責(zé):
1. 定期分析供應(yīng)中心運營KPI數(shù)據(jù),組織跨部門研討并推動改善措施落地;
2. 系統(tǒng)性收集運營瓶頸/問題,協(xié)同PM制定可落地的優(yōu)化方案;
3. 主導(dǎo)召開新產(chǎn)品外導(dǎo)評審會議,輸出CKD需求包文件并監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度;
4. 跟進(jìn)市場需求導(dǎo)入至交付全流程,快速響應(yīng)異常并協(xié)調(diào)資源解決;
5. 監(jiān)控工裝/耗材備貨進(jìn)度,確保生產(chǎn)資源準(zhǔn)時供應(yīng);
6. 推進(jìn)包材海外本地采購,跟進(jìn)樣品認(rèn)證進(jìn)度及量產(chǎn)供應(yīng)銜接;
7. 處理海外供應(yīng)商對賬與付款,并跟進(jìn)內(nèi)部付款進(jìn)度;
8. 其它PM臨時分配的任務(wù)事項。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子、機(jī)械、物流、工業(yè)工程專業(yè)尤佳,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 英語CET4以上,具備基礎(chǔ)商務(wù)溝通能力;
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4. 抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏多任務(wù)工作模式;
5. 有供應(yīng)商管理或項目助理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 適應(yīng)短期海外出差。
1. 定期分析供應(yīng)中心運營KPI數(shù)據(jù),組織跨部門研討并推動改善措施落地;
2. 系統(tǒng)性收集運營瓶頸/問題,協(xié)同PM制定可落地的優(yōu)化方案;
3. 主導(dǎo)召開新產(chǎn)品外導(dǎo)評審會議,輸出CKD需求包文件并監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度;
4. 跟進(jìn)市場需求導(dǎo)入至交付全流程,快速響應(yīng)異常并協(xié)調(diào)資源解決;
5. 監(jiān)控工裝/耗材備貨進(jìn)度,確保生產(chǎn)資源準(zhǔn)時供應(yīng);
6. 推進(jìn)包材海外本地采購,跟進(jìn)樣品認(rèn)證進(jìn)度及量產(chǎn)供應(yīng)銜接;
7. 處理海外供應(yīng)商對賬與付款,并跟進(jìn)內(nèi)部付款進(jìn)度;
8. 其它PM臨時分配的任務(wù)事項。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子、機(jī)械、物流、工業(yè)工程專業(yè)尤佳,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 英語CET4以上,具備基礎(chǔ)商務(wù)溝通能力;
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4. 抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏多任務(wù)工作模式;
5. 有供應(yīng)商管理或項目助理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 適應(yīng)短期海外出差。
工作地點
地址:杭州富陽區(qū)富陽區(qū)東洲街道東橋路28號浙江大華智慧物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
浙江大華技術(shù)股份有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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股份制企業(yè)
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杭州濱江濱安路1199號
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