3年以上
大專
最近更新
1280人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
1. 開發(fā)線下全渠道資源，包括但不限于異業(yè)合作（月子中心、健身房、餐飲等）、企業(yè)團購、公司內(nèi)購等，策劃聯(lián)合營銷活動，提升品牌曝光度與用戶粘性；
2.負責(zé)分析品類銷售數(shù)據(jù)，制定線下各渠道產(chǎn)品策略，推動高周轉(zhuǎn)品類占比提升，協(xié)同完成新品引入與滯銷品淘汰；
3.負責(zé)協(xié)助門店運營體系搭建，統(tǒng)籌新店型項目孵化，從選址評估到開業(yè)落地，制定標(biāo)準(zhǔn)化運營手冊（SOP），覆蓋門店全流程（日常運營、上貨陳列等），實現(xiàn)單店模型快速復(fù)制；
4.負責(zé)協(xié)助門店前期裝修，協(xié)調(diào)施工方確保工期與質(zhì)量，制定品類結(jié)構(gòu)、視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)，提升進店轉(zhuǎn)化率；
5.負責(zé)主導(dǎo)“門店 私域”模式創(chuàng)新，設(shè)計會員體系與社群運營策略，策劃線上線下聯(lián)動活動，提升復(fù)購率與客單價；
6．負責(zé)團隊人才培養(yǎng)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，推動組織效率與創(chuàng)新能力提升。
2.負責(zé)分析品類銷售數(shù)據(jù)，制定線下各渠道產(chǎn)品策略，推動高周轉(zhuǎn)品類占比提升，協(xié)同完成新品引入與滯銷品淘汰；
3.負責(zé)協(xié)助門店運營體系搭建，統(tǒng)籌新店型項目孵化，從選址評估到開業(yè)落地，制定標(biāo)準(zhǔn)化運營手冊（SOP），覆蓋門店全流程（日常運營、上貨陳列等），實現(xiàn)單店模型快速復(fù)制；
4.負責(zé)協(xié)助門店前期裝修，協(xié)調(diào)施工方確保工期與質(zhì)量，制定品類結(jié)構(gòu)、視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)，提升進店轉(zhuǎn)化率；
5.負責(zé)主導(dǎo)“門店 私域”模式創(chuàng)新，設(shè)計會員體系與社群運營策略，策劃線上線下聯(lián)動活動，提升復(fù)購率與客單價；
6．負責(zé)團隊人才培養(yǎng)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，推動組織效率與創(chuàng)新能力提升。
注：聯(lián)系我時，請說是在沙市人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：中山九州通總部大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
