職位描述
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(外包崗位)
崗位職責:
1、負責總部員工的入職、轉正、調動、離職、續(xù)簽等手續(xù)的辦理;
2、負責離職回訪、留存計劃跟進,負責季度合規(guī)性巡檢;
3、協(xié)助進行全國人事信息系統(tǒng)更新及維護、系統(tǒng)功能需求收集及反饋、系統(tǒng)功能測試驗收;
4、人力流程臺賬管理、組織架構、部門、崗位、職務、審批人等變更設置;
5、跟進人力部門供方庫管理;
6、上級安排的其他工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上;人力資源類、管理類、心理學類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、4-5年工作經驗,對人力系統(tǒng)運營有較豐富的經驗;對數(shù)據(jù)敏感;
3、熟練操作各項辦公軟件、熟悉勞動法等相關法律法規(guī);
4、溝通能力良好、工作細致認真、有一定的抗壓能力。
工作時間:
周一到周五(9:00-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日按國家規(guī)定
工作地點:保利國際廣場東館1樓保利和潤廣州分公司 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
崗位職責:
1、負責總部員工的入職、轉正、調動、離職、續(xù)簽等手續(xù)的辦理;
2、負責離職回訪、留存計劃跟進,負責季度合規(guī)性巡檢;
3、協(xié)助進行全國人事信息系統(tǒng)更新及維護、系統(tǒng)功能需求收集及反饋、系統(tǒng)功能測試驗收;
4、人力流程臺賬管理、組織架構、部門、崗位、職務、審批人等變更設置;
5、跟進人力部門供方庫管理;
6、上級安排的其他工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上;人力資源類、管理類、心理學類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、4-5年工作經驗,對人力系統(tǒng)運營有較豐富的經驗;對數(shù)據(jù)敏感;
3、熟練操作各項辦公軟件、熟悉勞動法等相關法律法規(guī);
4、溝通能力良好、工作細致認真、有一定的抗壓能力。
工作時間:
周一到周五(9:00-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日按國家規(guī)定
工作地點:保利國際廣場東館1樓保利和潤廣州分公司 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:中山保利國際廣場-東館1樓
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職位發(fā)布者
HR
廣東方勝

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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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