崗位職責:
1、理解崗位需求,線上線下發(fā)布招聘信息;
2、搜尋符合要求的候選人簡歷;
3、與候選人進行有效的電話溝通,安排面試;
4、跟進候選人復試及入職情況;
5、招聘數(shù)據(jù)錄入及分析整理。
任職要求:
1、做過工廠藍領批量招聘,能吃苦、勤奮,甲乙方招聘經(jīng)驗不限;
2、良好的溝通協(xié)調能力,愿意在招聘領域深耕;
3、主要負責工廠藍領招聘項目,可接受線上線下(例如去到街道村委、廠區(qū)門口、學校、城中村等)相結合的招聘方式。
職位亮點:
上市國企背景 客戶基礎強大 周末固定雙休 朝九晚六 入職一個月內購買五險一金 雙通道晉升 節(jié)日福利 生日福利 團建 每日休閑茶點 管理規(guī)范 內外部培訓 法定節(jié)假日 年假 育兒假 家長會假 工會福利



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