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崗位職責：
1、負責抖音/小紅書等站外平臺的運營、投放管理和內容把控，提高品牌的聲量、產品的種草量、積累品牌口碑等；為關鍵指標如完播率、點擊率等負責；
2、熟悉主流社媒平臺生態(tài)及語境，依據(jù)品牌調性語定位，圍繞主推品，協(xié)助上級制定平臺針對性的內容營銷策略及種草方案；
3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略，負責公司品牌在抖音等平臺內容推廣工作，包括內容把控、媒介費用規(guī)劃、推廣投放策略制定及執(zhí)行、達人合作等;
4、挖掘產品賣點、亮點以及差異化優(yōu)勢，結合市場反饋及消費者痛點，輸出產品對外宣傳內容及brief更新優(yōu)化;跟進并監(jiān)督品牌內容投放個情況及輿情走向，定期的數(shù)據(jù)總結匯報并提出改進意見；
5、負責抖音短視頻賬號的規(guī)劃及運營，高效產出熱點視頻內容，提高賬號影響力及用戶粘性；定期對各平臺賬號運營效果進行分析與改善，持續(xù)優(yōu)化運營。
6、了解行業(yè)及競品信息，結合抖音/小紅書等媒介渠道的熱點話題，優(yōu)化內容方向和創(chuàng)意點實現(xiàn)。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有3年以上抖音/小紅書等主流社媒平臺運營與投放經驗，抖音相關經驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉主流社媒平臺生態(tài)，抖音/小紅書等重度用戶，熟悉平臺賬號運營規(guī)則、內容的玩法，對于優(yōu)質的賬號有自己的判斷標準;有爆文案例優(yōu)先;
3、腦洞大，懂熱點，具有較好的視頻策劃、視頻腳本撰寫、跟進拍攝、上傳發(fā)布等；
4、良好的溝通能力、商務談判技巧及數(shù)據(jù)分析能力，母嬰行業(yè)經驗優(yōu)先；
5、跨部門溝通能力強，邏輯清晰，具備較強的執(zhí)行力。