職位描述
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崗位職責(zé):
1、結(jié)合人力資源專訓(xùn)生成長白皮書,通過專業(yè)知識賦能、崗位輪動、管理授權(quán)、業(yè)務(wù)實(shí)操等方式,3-5年成長為人力資源經(jīng)理或?qū)?yīng)專業(yè)等級人才
2、結(jié)合事業(yè)部人力資源部輪崗規(guī)劃,接觸招聘、培訓(xùn)、組織發(fā)展、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊工作內(nèi)容,參與工廠人力資源全鏈路管理中的大型項目,提升個人綜合業(yè)務(wù)能力。
3、完成公司安排的其他類相關(guān)工作。
任職要求:
1、2024、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷
2、人力資源、管理類、英語、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、通過大學(xué)英語四級(425分以上)
4、具有學(xué)生會社團(tuán)干部經(jīng)驗或主導(dǎo)策劃項目活動經(jīng)驗,承擔(dān)過學(xué)生干部主力角色優(yōu)先
5、具有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先
簡歷接收周期:2024-08-23~2024-09-23
1、結(jié)合人力資源專訓(xùn)生成長白皮書,通過專業(yè)知識賦能、崗位輪動、管理授權(quán)、業(yè)務(wù)實(shí)操等方式,3-5年成長為人力資源經(jīng)理或?qū)?yīng)專業(yè)等級人才
2、結(jié)合事業(yè)部人力資源部輪崗規(guī)劃,接觸招聘、培訓(xùn)、組織發(fā)展、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊工作內(nèi)容,參與工廠人力資源全鏈路管理中的大型項目,提升個人綜合業(yè)務(wù)能力。
3、完成公司安排的其他類相關(guān)工作。
任職要求:
1、2024、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷
2、人力資源、管理類、英語、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、通過大學(xué)英語四級(425分以上)
4、具有學(xué)生會社團(tuán)干部經(jīng)驗或主導(dǎo)策劃項目活動經(jīng)驗,承擔(dān)過學(xué)生干部主力角色優(yōu)先
5、具有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先
簡歷接收周期:2024-08-23~2024-09-23
工作地點(diǎn)
地址:大連沙河口區(qū)宏業(yè)街73號
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職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號伊利集團(tuán)
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