


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃和招聘流程,確保招聘工作的順利進(jìn)行;
2、完成招聘交付,確保招聘流程的高效、優(yōu)質(zhì)和順暢;
3、維護(hù)公司招聘渠道,與招聘合作伙伴保持良好溝通;
4、對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,為公司招聘工作提供數(shù)據(jù)支持;
5、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,了解各行業(yè)、各職位的人才供需情況,為部門提供人才儲(chǔ)備建議
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和法律法規(guī);
3、具備良好的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用各類招聘工具和軟件,包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘管理系統(tǒng)等。



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原材料及加工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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