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山西醫(yī)科大學第三醫(yī)院山西白求恩醫(yī)院(山西醫(yī)學科學院)博士人才需求

發(fā)布:2023-12-08 06:48:52  關注:11399次

專業(yè)要求:

博士崗位:醫(yī)學類、基礎研究類專業(yè)
博士后崗位:醫(yī)學類、基礎研究類、生物醫(yī)學等專業(yè)

職位描述:

山西白求恩醫(yī)院(山西醫(yī)學科學院)是華中科技大學附屬同濟醫(yī)院共建國家區(qū)域醫(yī)療中心單位,位于山西省省會太原市龍城大街99號,占地438畝,建筑面積29.5萬m2。醫(yī)院擁有華北最大的門診區(qū),日可接待門診逾萬人,共開設床位3000張。設有院士工作站4個,博士后科研工作站1個;臨床、醫(yī)技科室58個,其中國家級臨床重點???個,省“136”興醫(yī)工程領軍臨床???個,省級臨床重點???個,省級重點學科12個。

醫(yī)院注重科研平臺建設,現(xiàn)在建科研樓項目占地12萬平方米,計劃2023年建成投入使用。醫(yī)院擁有山西省納米生物醫(yī)學工程研究中心、山西省醫(yī)療器械智能精準檢測工程研究中心、山西省內分泌代謝疾病研究重點實驗室等10余個省內知名科研平臺,設有醫(yī)學實驗中心、醫(yī)療器械臨床試驗機構辦公室、藥物臨床試驗機構辦公室等25個集科研、教學、醫(yī)療、研究生培養(yǎng)為一體的科研機構,具備眾多技術先進的儀器設備。

2019年8月,山西白求恩醫(yī)院與華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院合作共建國家區(qū)域醫(yī)療中心,全面引進同濟醫(yī)院科學的管理模式、先進的醫(yī)療技術、優(yōu)秀的人才團隊,將山西白求恩醫(yī)院建設成為高水平的臨床診療中心、高層次的人才培養(yǎng)基地和高水準的科研創(chuàng)新平臺,力爭醫(yī)院綜合實力進入全國百強醫(yī)院。

實力雄厚的臨床學科,一流的科研平臺為高層次人才來院發(fā)展提供強大的保障。現(xiàn)為加快區(qū)域醫(yī)療中心建設步伐,促進醫(yī)院學科隊伍建設,誠邀海外高層次人才加盟,共謀發(fā)展。

一、崗位需求

博士崗位(50人):年齡40周歲及以下;博士研究生學歷、學位;醫(yī)學類、基礎研究類專業(yè);

博士后崗位(40人):年齡40周歲及以下;取得博士學位時間不超過3年;醫(yī)學類、基礎研究類、生物醫(yī)學等專業(yè)。

二、人才待遇

(一)博士研究生待遇

1.編制:辦理事業(yè)單位編制。

2.薪資:年收入約20萬左右。

3.安家費、科研經(jīng)費:根據(jù)新進博士學習經(jīng)歷、研究成果等情況實行分類評價,給予安家補助費20萬-100萬元,科研啟動費5萬-50萬元。

4.職稱晉升:符合我院職稱評審綠色通道條件者,可直接聘任副研究員、研究員崗位。

5.人才補貼:按照省、市有關人才政策,醫(yī)院協(xié)助新進博士申請省財政一次性生活補助10萬元、科研經(jīng)費5萬元(博士后一次性生活補助20萬元、科研經(jīng)費10萬元);協(xié)助申請?zhí)猩钛a貼每月3333元(申領五年)、學費補貼3萬元、購房補貼20萬元。

(二)博士后待遇

1.博士后在站期間參照我院在編職工發(fā)放工資和獎勵性績效,年薪約20-25萬元;

2.科研啟動經(jīng)費:一次性下?lián)苌轿魇〔┦亢髮m椦a助經(jīng)費16萬元,含生活補貼2000元/人月;

3.根據(jù)進站時業(yè)績成果,享受博士后特別獎勵:甲等5萬元/年,乙等3萬元/年;

4.合作導師額外資助博士后勞務薪酬1萬元/年;

5.在站期間發(fā)表論文和獲批科研項目,享受相應科研成果獎勵,符合我院職稱晉升條件者,可申報相應專業(yè)技術職稱;

?6.出站考核合格,獎勵15000元;出站考核優(yōu)秀,獎勵20000元;

7.出站留院的博士后,按進站前業(yè)績成果兌現(xiàn)安家費(20-100萬元)和配套科研經(jīng)費(5-50萬元)。

三、應聘方式

請有意向的博士研究生將個人簡歷、相關科研學術成果等材料打包發(fā)送至我院人事部郵箱,郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為:姓名+院校+博士研究生+專業(yè)(應聘博士后須備注博士后)。報名郵箱:sxbqeyyrsc@163.com

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉老師

聯(lián)系方式:0351-8379126 ?15383615657(微信同號)


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