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2022山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院招聘90人公告已發(fā)布，中公醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)為大家提供醫(yī)療衛(wèi)生招聘相關(guān)備考資料和輔導(dǎo)課程。更多醫(yī)院招聘信息，可點(diǎn)擊山西醫(yī)院招聘欄目。

山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院位于山西省太原市迎澤湖畔，是山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、管理、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。為進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源服務(wù)供給能力，滿足人民群眾就醫(yī)需求，醫(yī)院大力推進(jìn)“人才興醫(yī)”戰(zhàn)略，現(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院發(fā)展。

一、崗位信息

崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

年齡要求

其他要求

高級(jí)人才崗位

20

醫(yī)學(xué)類、

基礎(chǔ)研究類

45周歲及以下

（1976年11月10日以后出生）

1.具備正高級(jí)職稱任職資格；

2.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

博士崗位

50

醫(yī)學(xué)類、

基礎(chǔ)研究類

40周歲及以下

（1981年11月10日以后出生）

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

急需緊缺人才

崗位

20

神經(jīng)病學(xué)

外科學(xué)

麻醉學(xué)

臨床病理學(xué)

兒科學(xué)

影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)（超聲方向、ct方向）

40周歲及以下

（1981年11月10日以后出生）

1.具備副主任醫(yī)師資格；

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

二、薪資待遇

(一)工資薪酬、勞務(wù)費(fèi)

高級(jí)人才崗位年薪不少于25萬元--150萬元(稅后);博士崗位、急需緊缺人才崗位享受相應(yīng)崗位工資和績(jī)效工資。引進(jìn)人才具體薪酬按照“一人一策”、“一事一議”辦法商定。

(二)安家補(bǔ)助費(fèi)

高級(jí)人才崗位80萬元--200萬元;博士崗位20萬元--50萬元。

(三)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

以項(xiàng)目的形式，由引進(jìn)的高層次人才提出申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)院評(píng)審?fù)夂笥枰再Y助，按照醫(yī)院有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)的管理辦法使用。給予科研課題啟動(dòng)基金：高級(jí)人才崗位50萬元--500萬元;博士崗位10萬元--30萬元。

(四)文章及科研成果獎(jiǎng)勵(lì)

按我院現(xiàn)行科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)其他待遇

醫(yī)院協(xié)助引進(jìn)人才申報(bào)山西省、太原市各類人才補(bǔ)貼、人才資助項(xiàng)目。在政策支持的情況下，協(xié)助引進(jìn)人才辦理落戶、子女教育、配偶工作等事項(xiàng)。

三、人才引進(jìn)和招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月-2022年12月

2、報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。登錄山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院網(wǎng)站，在下載填寫《山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》，同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、崗位要求的資格條件及主要科研成果的原件掃描件，以“姓名+應(yīng)聘崗位+從事專業(yè)”形式命名，打包發(fā)送至sydyyrcgz@163.com。應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

人才引進(jìn)和招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。審查合格的人員，電話通知應(yīng)聘者本人進(jìn)行考核。

若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由我院人才引進(jìn)和招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家研究決定。

(三)考核

高層次人才和急需緊缺人才招聘采取面試考核的方式進(jìn)行。人才引進(jìn)和招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家成立招聘考核組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，具體安排我院另行通知。面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)最低合格線為70分。

(四)體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實(shí)施。

體檢、考察不合格者不得聘用。

(五)公示、聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在我院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)省衛(wèi)健委審核同意，報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。

咨詢電話：0351-4639024

監(jiān)督電話：0351-4639619

山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院

2022年11月10日

附件下載1：山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人才引進(jìn)招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院2022年高層次人才及急需緊缺人才招聘公告

文章來源：http://wjw.shanxi.gov.cn/tzgg/gsgg/202211/t20221110_7401274.shtml

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